特定派遣の取り決めについて
特定派遣の取り決めとしてひとりでも一般派遣の社員がいる場合、その派遣会社は「一般派遣」を名乗らなくてはいけません。特定派遣ではこういう取り決めがあるので世の中には特定派遣と名乗っている派遣会社はほとんどないのが実情です。特定派遣という働き方をご存知でしょうか？一般に派遣というと派遣会社に登録して働くことを想像されると思います。そしてその派遣会社から依頼されてある会社で派遣社員として働くことだと思われます。この場合、派遣会社から依頼された企業からの仕事の期間のみの雇用体制があります。特定派遣派遣はこのような意味でなっとくした雇用体制のもとで働くことができるので注目されています。特定派遣契約書を特定派遣事業をするためには必要ですがしっかり確認しておいてください。特定派遣と一般派遣の違いをしらないで働くことはないと思われますがこれから派遣の仕事をすることを考えている方は気をつけることが大事です。特定派遣事業計画書をつくることはこれから特定派遣の事業をすることを考えている方には必須のことだといえます。特定派遣事業はそれにくわえ特定派遣契約をしっかり守っているかどうか特定派遣業申請をしっかりやっておく必要とそれを確認しておくことが必要になっています。特定派遣講習会なども開かれていますので、興味ある方はそれを受講されることをおすすめします。特定派遣は採用時から１年を超えて引き続き雇用されると見込まれる労働者に適用されます。
